Dans une société aux besoins grandissants, favoriser l’épanouissement de tous sans distinction c’est créer une société inclusive, Ainsi, le pôle événement du Groupe les Échos - Le Parisien a ajouté, dès 2020, une nouvelle dimension au Salon du Handicap et des Achats Responsables pour favoriser l’inclusion et l’innovation sociale et a créé Inclusiv’day.
Évènement totalement digital en 2021, Inclusiv’day revient en présentiel pour sa deuxième édition le 03 juin 2022 à Paris la Défense Arena .
Dans un contexte de transformations sociales et de réformes des politiques d'emploi des personnes handicapées, le Groupe Les Échos - Le Parisien a donné une nouvelle dimension à son Salon Handicap, Emploi et Achats responsables qui est devenu en 2021 Inclusiv’Day !
Le rendez-vous incontournable des entreprises inclusives et des innovations sociales s’est déroulé le 3 juin dernier, proposant une journée de conférences. Pour cette 1ère édition digitale, Inclusiv’Day 2021 a ainsi accueilli plus de 18 270 dirigeants et collaborateurs.
Cette journée de live, a généré plus de 4 500 interactions entre participants et/ou exposants. Ces mises en relation, leur ont permis d’échanger avec les 170 partenaires lors de rendez-vous individuels et en business-meeting, d’assister à leurs prises de paroles et de bénéficier de leur expertise.
La présence du gouvernement, Sophie Cluzel, Secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée des Personnes handicapés, de Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l'emploi et à l'engagement des entreprises ainsi que les 230 speakers engagés aux parcours atypiques, Dorine Bourneton, Tally Fofana, etc… qui ont incarné toutes les dimensions de l’inclusion.
De plus, la logique de partage d’expériences d'Inclusiv’Day a généré 560 000 impressions sur les réseaux sociaux, et une nouvelle temporalité de plus de 1 600 visiteurs en replay.
Rendez-vous l’année prochaine pour Inclusiv’Day, le 03 juin 2022 à Paris La Défense Arena !
Inclusiv’Day c’est le rendez-vous des innovations sociales et des entreprises convaincues qu’elles ont un rôle de premier ordre à jouer dans la construction d’une société plus inclusive.
Inclusiv’Day, ce sont 3 fondamentaux pour vivre une expérience événementielle unique :
Le partage d’expérience pour révéler votre expertise sous forme de conférences, d’ateliers ;
Vos propositions de valeur au travers de vos solutions, market-place, animations, mise en situation ;
Le transfert de compétences en animant des séances de networking.
Inclusiv’Day structure son programme autour de 8 thématiques pour un accès facilité aux clés de l’inclusion, à vos prises de parole et à vos solutions :
Inclusiv’Day, comme le SHEAR, s’appuie sur la force médiatique du groupe Les Echos – Le Parisien et sur sa capacité à déployer une communication de grande envergure. En 2019, 25 partenaires média et la présence de 60 journalistes accrédités ont généré 150 retombées presse, web et audiovisuelles.
Cette visibilité médiatique est amplifiée sur les réseaux sociaux le jour J grâce à une diffusion en live sur Twitter et la rediffusion des contenus vidéos, élargissant ainsi l’audience aux followers de l’événement !
